老板乱扣员工工资

更新时间:2022-10-10 08:13:33
问题描述:
老板不分青红皂白地扣了雇员的工资
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    可以申请劳动仲裁,要求支付被扣的工资并要求经济补偿
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳务纠纷,老板克扣员工工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板拖欠工资,扣工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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离职员工工资不能随便扣
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劳动报酬案例 15567
工厂乱扣员工血汉钱
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板,克扣少发员工工资
您好,可以去上班所在地的劳动监察大队投诉处理
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乱扣员工工资500元
用人单位乱扣员工工资,员工可以采取申请调解、提起劳动仲裁、起诉或者与单位协商的方式来处理。工资应当以货币形式足额进行支付,单位不得无故克扣或拖欠。
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辞工了,老板乱扣工资
老板扣员工工资的处理办法: 1. 到劳动行政部门举报; 2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3. 如果对仲裁结果不满意,在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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无故扣员工工资违法
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劳动动态 20172
老板不发工资,扣员工工资
你好,可以向当地疫情防控部门咨询详情。
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公司老板乱扣员工工资
可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和克扣的工资。
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公司乱扣工资
到当地劳动监察大队投诉
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