医保卡在我们的日常生活中起到的作用还是很大的，因为现在去医院看病住院的费用都比较高，如果有医保的话就可以报销了。那么，职工医保卡补办流程是怎样的呢？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
具体办法如下：
（一）拨打医保服务热线12333（24小时服务）进行电话报失。报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功，并在1小时内停止该卡的结算；
（二）携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的市、区县医保中心或服务点办理书面报失手续，经医保工作人员确认挂失操作成功后，在1小时内停止该卡的结算。
职工连续工作满一年享受带薪休假，已满1年不满10年的，年休假5天。
根据《职工带薪年休假条例》
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳动者试用期最长不能超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以上就是由找法网编辑整理收集的关于职工医保卡补办流程的法律知识，通过对上文的阅读，我们可以知道，职工医保卡补办的，可以到当地的医保中心进行补办。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师，找法网会为您提供专业的法律服务。
