越来越多的人选择到外地寻求更多的发展机会，无论是由于工作还是生活的需要，通常情况下都需要办理居住证明，以证明自己属于合法居住，但居住证并不是长期有效，那么，工作居住证有效期几年？以下将由找法网小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。
居住证有效期为1年。
居住证暂行条例规定，居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
居住证签注程序：
（一）根据工作人员指导填写《xx市居住证签注申请表》;
（二）工作人员核对申办人的居住证证件信息；
（三）信息系统后台比对申请人的就业、住所、就读信息是否发生变化；
（四）打印签注信息：
1、经比对核定，申请人提供的信息与比对系统一致的，当场在xx市居住证上打印签注信息;居住地址信息发生变化的同时，在《xx市居住证》上变更居住地址;
2、经比对核定不一致的，告知当事人不予签注。
《居住证》积分制度，是大型和特大型城市为了保障境内外来务工人员的合法权益，规范人口服务和管理，提高政府服务水平，促进经济、社会、资源、环境协调发展，实行的一项管理办法。一般来说，凡在这个城市工作、居住，持有当地《居住证》境内的外来人员可以适用。《居住证》积分制度是通过设置积分指标体系，对在当地合法稳定居住和合法稳定就业的《居住证》持有人进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。《居住证》积分管理工作由当地的市人力资源社会保障局负责，各区（县）人民政府负责在其行政区域内的具体组织实施工作。公安、教育、卫生计生、工商、税务、住房保障房屋管理、民政、经济信息化等相关部门按照各自职责，负责做好相关的服务和管理工作。《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在当地工作及缴纳职工社会保险年限等指标。加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为当地户籍人员等指标。减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标。一票否决指标是指持证人有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。《居住证》持证人需要申请积分的，可通过互联网登录当地居住证积分管理信息系统，进行网上模拟估分。达到标准分值的，向用人单位提出申请，委托用人单位向注册地区（县）人才服务中心申请积分。经审核后，积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。
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