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在私企单位工作三年了，没有给缴纳保险，每月工资两千左右，如果辞职可以申请补偿吗？
更新时间：2022-04-25 08:56:44
问题描述：
我在一家私营
企业
工作了三年，没有交
保险
。我的月薪大约是2000英镑。如果我
辞职
，我可以申请赔偿吗？
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-25 08:47:08
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿
金
2022-04-25 08:53:37
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员工无过错的情况被
辞退
，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-04-25 08:56:44
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