劳动者自己已经缴纳了社会保险和医疗保险,还要求用人单位合法缴纳吗?

更新时间:2022-06-25 15:46:10
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    劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金
    2022-06-25 15:41:00
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    用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上,劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系之外的特殊时期,而是包括在劳动合同期限内
    2022-06-25 15:44:45
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    缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
    2022-06-25 15:46:10
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用人单位应当缴纳社会保险
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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用人单位必须缴纳社会保险
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用人单位应为劳动者缴纳的社会保险
你好 用工企业应当为劳动者办理社会保险并交纳,否则劳动者可以要求单位办理并要求单位支付经济补偿金
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用人单位未依法缴纳社保保险,全部由个人缴纳
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