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三个月没有发工资了，可公司要求提前一个月辞职，还没有给买保险，现在应该怎么办
更新时间：2022-08-10 08:47:28
问题描述：
我丈夫在北京第一工厂工作了两年，已经三个月没拿到工资了。现在他想辞职，但公司要求他提前一个月辞职。他不到一个月就不会离开，而且还没有买保险。我现在该怎么办
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-08-10 08:38:34
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-10 08:43:23
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-08-10 08:47:28
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没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办
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没说要辞职，提前一个月，该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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公司离职要提前一个月吗
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三个月没发工资了，可以辞职吗
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没坐满三个月，没有签合同，提前半个月提出辞工，扣了一个月工资，
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我在的单位辞职已经两个月了！但是，最后一个月的工资到现在还没有支付，该怎么办呢
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你好，建议协商解决吧
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