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劳动合同期满劳动合同可以终止也可以续签对吗

来源: 找法网 2022-06-24 12:31 0阅读 0点赞 0转发

  用人单位在和劳动者存在劳动关系时,要签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的,可以约束双方履行合同上的内容,那么,劳动合同期满劳动合同可以终止也可以续签对吗?为了帮助大家更好了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、劳动合同期满劳动合同可以终止也可以续签对吗

  不对。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满就终止,这个终止是客观的,不是主观的,不管双方是否续签劳动合同,只要不存在《劳动合同法》第四十二条规定的情形,那么前一份劳动合同在期满后是必然终止的,是客观性的体现。所以正确的说法是劳动合同期满后可以不续签,也可以续签。续签或者不续签是双方主观意识的体现。

  二、劳动合同合同终止能领取失业金吗

  若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。

  除此之外劳动者主动解除劳动合同的,不符合领取失业保险金的条件。

  三、劳动合同到期劳动关系就终止了吗

  劳动合同期满,劳动合同终止。

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于劳动合同期满劳动合同可以终止也可以续签对吗的相关知识,由上述可知,劳动合同是否能续签需要看合同当事人的主观意愿。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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