大家都知道失业保险是一种针对失业劳动者的保险制度，通常符合条件的失业劳动者是能够按照一定标准领取失业保险金的。那么，究竟领取失业保险金的标准是什么呢？或许很多人对此都不是很了解。下面找法小编来为您解答。
失业保险金发放标准：
（一）失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；
（二）满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
（三）失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
根据《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受这些待遇：
（一）失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。
（二）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。
（三）失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。
（四）失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。
（五）失业人员在领取失业保险金期间或期满后，符合享受当地城市居民最低生活保障条件的，可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。
（六）失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。
如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
以上就是由找法网编辑整理收集的关于领取失业保险金的标准的法律知识。失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金及供养直系亲属抚恤金等等。不同的身份有不同的金额标准。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
