失业保险救济金怎么领

来源: 找法网 2022-06-19 14:21 0阅读 0点赞 0转发

  不少人认为自己之前已经连续缴纳了几年的失业保险费,而现在刚好已经失业,那是不是就可以领取失业救济金。不知道大家也是否有相同的想法呢?那么失业保险救济金怎么领?为了帮助大家更好了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、失业保险救济金怎么领

  领失业保险金流程:用人单位告知社会保险经办机构失业人员的名单,出具离职证明;失业人员持离职证明办理失业登记;失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

  二、失业金领取条件及标准

  失业保险金领取条件:根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  失业金领取的标准:根据《社会保险法》第四十七条的规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

  三、失业金怎么申请

  办理失业保险首先要符合办理失业证的条件,即参加失业保险所在单位已按规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。如条件都符合,可按如下程序办理失业证:

  (一)由单位出具终止或者解除劳动关系的证明或文件;填写终止或者解除劳动合同通知书一式5份,填写失业职工登记卡一式4份,失业职工交1寸登记照片3张;

  (二)由单位在终止或者解除劳动关系之日起7日内,将这些文件、资料连同职工个人档案,报送所在地失业保险机构办理失业登记;

  (三)失业人员接到终止或解除劳动关系通知书的7日内,应到当地失业保险机构报到,领取《失业证》,按规定享受失业保险待遇。

  如果是职工动与单位解除劳动合同,职工不会拿到失业金的,如果单位主动和职工解除合同,职工可以拿到失业金,失业金多少与职工交保险年限有关。

  以上就是找法网小编为大家介绍的失业保险救济金怎么领的相关内容,失业保险金的领取是有一定的程序和手续的。毕竟是法律上所规定的内容,也是为了防止有些人骗取失业保险金。要是还有什么其他相关的法律问题,欢迎咨询找法网网。

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