一般的法人并不是按月获得工资，而是获得公司分红为主，那么法人只交社保不发工资怎么报个税？接下来将由找法网小编为您介绍关于法人只交社保不发工资怎么报个税其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
如果法人不在公司工作，即不存在劳动关系的按照法律规定是没有强制性要发工资的规定，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资；
公司与法人不存在劳动关系的，或者法人为退休人员的，可以不缴纳社保；关于社保，各地政策不同，大部分地区没有要求要对一定数量的员工缴纳社保，但是有些地方要求至少有一个人要缴纳社保，详情可以咨询当地的税务部门确认。综上，法人在特定条件下是可以不发工资不缴纳社保的。注意，是特定条件下。
1、法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2、居民纳税义务人在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
3、非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
工资支出为0如果企业属于初创公司，没有雇人（包括法人），自然也没有工资薪金支出，不用缴纳社保，零申报个税就可以了！如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资，满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资（连续12个月），将成为税务征管稽查重点。比如：个人工资薪金为0元，是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人消费支出买单以规避个税。
以上便是找法网小编为您带来关于法人只交社保不发工资怎么报个税的相关知识，法人只交社保不发工资主要是法人自己按照自己的实际收入情况进行申报即可，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
