企业说为员工买社保,但是员工自己出全款合理吗?

更新时间:2022-06-04 11:26:09
问题描述:
企业说他们为员工购买社会保险,但员工自己全额支付是否合理?
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    缴纳社会保险是法定义务,这样做不符合法律规定,事后员工仍可要求其缴纳
    2022-06-04 11:21:29
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    1、如果企业为员工缴纳养老保险,则不管事实上是否存在劳动关系,均推定双方存在劳动关系,除非企业能证明双方确实不存在劳动关系。
    2、如果没签劳动合同,则自用工之日的第二个月开始应支付双倍工资,但最多不超过11个月
    2022-06-04 11:24:19
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    缴纳养老保险与签订书面劳动合同是两个概念,用人单位即使为员工缴纳了养老保险,但不能免除其与劳动者签订书面劳动合同的义务,否则,劳动者有权要求支付双倍工资
    2022-06-04 11:26:09
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公司今年给员工买社保,这个合理吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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请问企业不给员工买养老保险合法吗?
法律分析:用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为,会有相应处罚。
全部2个答案 >
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公司为员工买社保,全扣员工的钱,合理吗?可以起诉吗
法律分析:企业多扣员工社保,这是犯法的,可以向劳动局举报。
全部4个答案 >
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公司要求员工自己全款买养老保险违法不?
在职期间,公司和劳动者各承担自己应该缴纳的部分
全部6个答案 >
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工厂给员工买社保要员工出百分之七十合理吗?
你好,肯定不合理,建议向当地的社保部门投诉单位。
全部3个答案 >
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