您的位置: 找法网 > 农村医疗保险 > 农村医疗保险咨询 > 咨询详情

你好,想问下员工在试用期内公司可以不交社保吗

更新时间:2022-08-04 11:12:25
问题描述:

您好,请问公司在试用期内是否不能缴纳社保

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险
    2022-08-04 11:12:25
类似问题答案
相关法律知识
  • 员工试用期要交社会保险吗
    在现实生活中劳动者与用人单位在劳动合同成立期间,就应当享有相关福利待遇。那么,员工试用期要交社会保险吗?下面由找法网的小编在本文中为...
  • 公司可以随意辞退试用期员工吗?
    按规定,公司与员工建立劳动关系后,公司想要辞退对方的,需要支付经济补偿金,不能随意辞退对方并不支付补偿金。但是,公司认为试用期员工不...
  • 试用期不交社会保险违法吗
    在工作中,很多公司都会给员工购买社会保险,但是很多都是说过了试用期转正之后购买,那么在员工试用期要交社会保险吗?试用期不交社会保险违...
  • 在试用期的员工可以不交社保吗
    试用期期间用人单位也需要给员工缴纳社保,不能不交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职...
  • 试用期不签合同正常吗
    试用期不签合同正常吗
  • 单位在试用期内是否要交社保
    单位在试用期内是否要交社保 试用期内,企业也必须为员工缴纳社保金。