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我公司提前终止合同并给我们补偿费，但公司保留几个人，我想问合同到期后，公司在终止续签，这样的话还有补偿费吗

更新时间：2022-06-03 11:52:20
问题描述：
亲爱的律师，我们公司提前终止合同并给予我们赔偿，但公司保留了几个人。我是其中之一。我想问一下，合同到期后，公司是否会终止并续签合同。在这种情况下，是否有任何赔偿
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-03 11:48:09
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    合同到期公司提前通知不续签，应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
    （一）劳动合同期满的；
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
    2022-06-03 11:50:28
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    劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
    1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
    3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
    2022-06-03 11:52:20
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合同到期后公司不续签了，公司终止劳动合同了。我可以要求公司补偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好，本月我公司与我解除终止的合同，视为公司提前终止。应该怎么补偿？
可以要求离职补偿的
全部3个答案 >
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公司提前一个月告知合同到期后不在续签，有补偿金么？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
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公司合同马上到期，公司提前一个月通知不续约，到期后公司用赔偿补偿金么
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
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合同到期公司不续签，我与公司签订了三次劳动合同，合同到期后一个月未续签并提出离职。是否可以提出补偿？
您可以提起劳动仲裁，申请经济补偿金，主张权利
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合同马上到期，如果公司不在续签，能不能得到补偿金
可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部2个答案 >
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原合同到期公司跟我续签合同，我可以要补偿费吗？
可以要求经济补偿金
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如果一名工人发现自己生病了，他辞职需要多长时间？
你好，提前一个月递交辞职申请
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公司应该怎样处理残疾人的强制换工作？
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全部3个答案 >
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全部3个答案 >
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
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您好请问，劳动合同终止是否有赔偿
终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法终止的，用人单位按经济补偿标准两倍支付赔偿金；属于其他情形
全部3个答案 >
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吉安竞业限制协议律师收费要多少
你好，由双方沟通协商
全部2个答案 >
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我上班原本说好两个月就可以转正的但是四个月了才给我转正我应该怎么做可以得到赔偿
这个是要看劳动合同的具体约定，试用期到底是怎样约定的
全部4个答案 >
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换了公司名称，最后一次合同签字时合同上没有写服务期限，这个算无固定期限合同吗？
建议您走法律途径维护自己权利
全部1个答案 >
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