首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳动争议
>
劳动争议咨询
> 咨询详情
我试用期辞职要提前多久给厂你讲?我们合同上说试用期提前三天,可我还在试用期辞职,这样合理吗
更新时间:2022-02-25 09:31:38
问题描述:
在试用期内,我应该在辞职前告诉你多长时间?我们的
合同
上说试用期是提前三天,正式工作是一个月,但我还是在试用期内辞职。工厂说需要一个月的时间。这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1688942
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照
劳动合同法
来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-25 09:24:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
391766
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同
2022-02-25 09:25:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
686661
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-02-25 09:31:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职提前多久
劳动合同纠纷
615
我是试用期员工,提前三天辞职。公司以我签的试用期合同五天才能离职为由,这样合理吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
1530
试用期提前三天辞职,请问我在试用期提前三天向公司提出辞职,但是公司不让我走怎么办?
你好,这个可以沟通解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职要提前吗?
试用期
5123
试用期提前十天辞职,合同上写试用期必须提前半个月提出辞职,不然要扣工资
单位没有签订劳动合同确定工资标准的,应按照同工同酬支付工资。如果单位克扣工资,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
1457
试用期提前三天辞职,没有签合同,试用期不是提前三天提辞职就可以吗?公司要求提完辞职,合理吗?
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前十天辞职,提前一个礼拜提出辞职,而且合同试用期为半年,我该怎么办
**试用期规定** 1. 劳动合同期限与试用期的关系: - 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 - 劳动合同期限一年以上不满
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
35735
试用期提前三天辞职,公司既拖欠工资而且试用期还说不能提前三天辞职,要一个月
那你就提前三天告知,三天后直接走人。工资不给结就仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
36161
试用期提前三天辞职,劳动合同写着试用期内提前三天就可以离职上级这样违法吗?
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
44358
试用期提前七天辞职,想辞职,还是在试用期,拿着试用期的工资,实际上试用期只要提前三天申请就可以了。我
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,最长可达11个月。劳动仲裁时效为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职,盒马生鲜合同上写的三个月的试用期,现在满一个月提出辞职,合同上写转正提前一个月辞
试用期期限规定如下: 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3. 三年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天跟老板说了辞职,这合法吗?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
大同律师
大同找律师
大同劳动纠纷律师
大同劳动合同纠纷律师
同城律师:
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
专业律师:
大同房产纠纷律师
大同公司法律师
大同合同纠纷律师
大同婚姻家庭律师
大同交通事故律师
大同劳动纠纷律师
大同刑事辩护律师
大同债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
张文诗律师
近期帮助 3320 人
在领取失业金期间,在新单位上了9天班,发生工伤,单位没买工伤脸,可以审请工伤吗,失业金还能继续领吗
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
81的现在开始买保险,怎么买合适
6分钟前
潘为律师
近期帮助 7394 人
工厂说不忙叫长期工放假,又叫临时工上班请问合法吗?
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
为什么看守所的电话打不通?
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
抖音账号涉及色情引流封禁,如何申诉解封
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
08年入职,16年开始交保险,现在效益不好,单位可以买断,我可以让单位补我8年的保险吗
11分钟前
屠明双律师
近期帮助 8390 人
我是被告方,情侣分手写了欠条,现在已经一审判决,准备上诉
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
续签合同,签了5年,在续签合同的第二天可以提离职吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询