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退休人员被单位返聘工作几年后，被原单辞退是否有经济补偿
更新时间：2022-03-19 14:41:43
问题描述：
退休
人员在本单位再就业数年后按原命令被
辞退
的，是否有
经济补偿
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如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用
合同
，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付
2022-03-19 14:35:55
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被辞退符合条件的可以要经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条规定，有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-03-19 14:38:54
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-03-19 14:41:43
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签订劳动合同
退休返聘工资是多少
退休工资
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