首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动争议
>
劳动争议咨询
> 咨询详情
节假日不放假，公司又不按劳动法规定给予三倍的工资，加班没有加班费
更新时间：2022-12-23 07:16:58
问题描述：
没有节假日，根据《
劳动法
》的规定，公司不发放三倍的
工资
，加班也没有
加班费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1083539
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你可以收集
证据
申请
劳动仲裁
2022-04-09 17:01:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
219279
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法定节假日强制
加班
不给3倍工资的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动
仲裁
委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
2022-12-23 07:16:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日加班可以调休不支付三倍工资吗
劳动合同纠纷
1150
在私营企业，他们不给员工放假和节假日补休，不按国家规定给三倍工资，都是违法的。
可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定节假日不放假没有三倍工资违法吗
劳动合同纠纷
1820
法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗
劳动合同纠纷
145
节假日不放假补休还可以要三倍工资吗
新年即元旦日，加班按法定节假日加班工资来。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同节假日无效吗
民法典
703
公司强迫加班，没加班费，法定节假日不给予三倍工资
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司节假日不放假也没有三倍工资
不放假又不发放加班费的，劳动者可以要求公司给予加班工资，如果公司不同意，可向劳动部门主张调解，或者直接向劳动部门提起劳动争议的仲裁。对仲裁结果不服，可以提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定节假日不放假，不给予加班工资
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日加班工资不给，公司加班不给加班费，节假日没有休息
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
820
单休节假日还不放假，国家规定的节假日不给休息，不给加班工资
您好，可以要求公司支付双休日的工资的，双休日可以要求支付平日工资的２００％倍工资，,如果没有劳动合同的话，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
公司没有加班费还要天天加班，节假日不按国家规定放。
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在一家餐馆干3个月，但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析：一般没有长期工这个说法的，长期工一般相对于短工而言，短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的，以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
实习一个半月，能让单位盖章吗？
你好，需要人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
医学实习生受劳动法保护吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我交了500元的工作押金，他说一个月不退
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐饮收银台上班今天查账少了无缘无故少了900多块钱
你好，可以及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
亳州律师
同城律师：
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
律师解答动态
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
23分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 259 人
请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？
24分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用？
36分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8130 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费
37分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
42分钟前
张强律师
近期帮助 25015 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了，能追回来吗
1小时前
王瑞恒律师
近期帮助 4844 人
10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警，我需要起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
