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上海企业外迁补偿金不包括加班工资和劳动法第47条相抵触,是不是属于无效条款。
更新时间:2022-05-01 15:40:35
问题描述:
上海企业搬迁补偿不包括加班工资,这与《劳动法》第47条相冲突。这是无效的规定吗。
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你好: 用人单位以劳动法26条解除你的
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,你如果希望继续在用人单位工作,应该要求撤销用人单位的决定,恢复工作
2022-05-01 15:39:42
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如果您确实负有保密义务 此约定是有效的 在双方解除或终止劳动
合同
后,应按月向劳动者给付经济补偿 如果没有支付才约定是无效的 即使用人单位愿意支付 竞业限制期间也不得超过2年
2022-05-01 15:40:35
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