工作不满一个月就只能支付半个月的工资,合理吗

更新时间:2022-05-17 12:56:06
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工作不到一个月只能支付半个月的工资,这合理吗
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我的学徒不到六个月就扣除一个月的工资是合理的吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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工作不满六个月,最后一个月工资不给发放合法吗
您好,即使工作不满6个月,单位拖欠工资依旧不合法,您可以通过去劳动监察大队投诉或劳动仲裁的方式向单位主张。希望解答对您有所帮助!
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888 人咨询过
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工作未满三个月提出离职。需扣10天工资合理吗
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用
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工作不满三个月扣除二十天工资合理吗
法律分析:用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。
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公司工作一个月辞职公司说不满两个月扣7天工资这个合理吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司按做满一年就多发一个月工资,合理吗
可协调,必要时可申请劳动仲裁。
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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张强律师
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分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
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姜月律师
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
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姜月律师
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你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
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姜月律师
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给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
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王奎律师
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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