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我入职没有填写入职表,现在公司跟我当时承诺的不一样了,我想辞职,需要提前一个月写辞职报告吗
更新时间:2022-07-21 09:20:40
问题描述:
我没有填写报名表。现在公司和我当时承诺的不一样了。我想辞职。我需要提前一个月写辞职报告吗
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用人单位存在《劳动
合同
》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-07-21 09:16:41
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辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-21 09:17:08
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-07-21 09:20:40
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