你好,想问下,试用期三个月,上班不到一个月辞工的话正常多少天会批

更新时间:2022-07-21 12:58:40
问题描述:
您好,我想问一下,如果试用期是三个月,少于一个月,需要多少天才能辞职
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    辞职一般有三种情况:
    1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
    2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
    3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
    2022-07-21 12:53:49
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    辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
    2022-07-21 12:56:49
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    在试用期劳动合同可以解除的情形:
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反用人单位的规章制度的;
    (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    2022-07-21 12:58:40
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试用期辞职需要多少天
试用期辞职需要多少天
劳动合同纠纷 815
员工辞职需要提前多少天
员工辞职需要提前多少天
劳动合同知识 4171
实习期是三个月。我辞职,早已干了一个月多。线长说不批,起码要做满3个月,还没拿钱实习期就一个月 ,有
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
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试用期辞职要提前多少天说
试用期辞职要提前多少天说
劳动合同纠纷 2455
试用期提前多少天辞工?
一般在试用期内提前三天即可。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定: 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
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试用期两个月,但是一个月就辞职了。
你可至劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好,我在工厂上班10天还是试用期,我辞职的话,多少天可以走?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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公司三个月试用期,我没到三个月现在辞职多少天批下
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
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不满一个月,辞职须多少天
辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应
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试用期没满辞工,多少天可以离职呢
你好!试用期内提前三天通知单位即可解除劳动合同。
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老板想裁员,且离退休年龄只有4个月的时间,请问单位可以解雇我吗?如解雇有什么赔偿昵
单位想解雇当然可以解雇,有没有赔偿具体要看解雇理由是啥。
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
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