我是5月13号上班,老板按5月13号至6月12号做完算一个月,这样合理吗?

更新时间:2022-07-29 10:04:49
问题描述:
律师:五月份有31天。我5月13日去上班。老板计算从5月13日到6月12日的一个月。这合理吗?就这样,我在5月31日白手起家
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试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 400
比如4月30号辞职,是当天领工资还是5月10号领工资?
应当按照正常的工资支付周期支付你工资,解除劳动关系不影响。
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我4月15号上班,然后每个月17号发工资。5月13日,我辞职了。5月17日,两天或者整个四月怎么发工
劳动者索要工资有四种途径: 1、协商; 2、劳动争议人民调解委员会调解; 3、劳动争议仲裁委员会仲裁; 4、向法院提起诉讼。
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我1月24号放假-3月7号上班至6月23号,期间2月发工资1616元!这个合法吗?
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个
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我11月25号辞职走的的,12月10号发11月工资时预扣了12月社保,这样合理吗?
好像叫秦坤,如果您能提供您公司签订的劳动合同的,我们是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的情况,您可以跟我说明一下
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是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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厂里的班长pui员工怎么办。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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