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年休假还剩七天没有休，单位安排上班，七天年休假工资如何计算
更新时间：2022-08-16 14:42:34
问题描述：
还有七天的年假。这个单位安排工作。如何计算七天年假的工资
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企业加班工资如何计算。根据《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。
而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的
2022-08-16 14:37:54
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2022-08-16 14:40:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-16 14:42:34
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