企业让员工佩戴随身监控是否合法,感觉自己和其他同事的私隐都被侵犯。

更新时间:2022-10-12 07:08:52
问题描述:
企业让员工佩戴个人监听装置,并感觉自己和其他同事的隐私受到侵犯是否合法。
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    公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的,可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,造成严重后果,还可以要求赔偿精神损害抚慰金
    2022-10-12 07:03:42
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    公司监听员工手机是侵犯隐私权的。用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位的确有权对员工实施组织、领导、监督、管理,劳动者也理应服从,但是必须以合法为前提,用人单位并不能据此剥夺法律赋予劳动者的人身权利和人格权利同样享有作为公民所应该具有的一切基本权利
    2022-10-12 07:06:31
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以去报警,详细说明自己的情况
    2022-10-12 07:08:52
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