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公司假日员工加班，不给员工计算加班费
更新时间：2020-06-06 21:23:02
问题描述：
公司
假日员工
加班
，不给员工计算
加班费
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讨要加班费，
证据
很重要！对于加班事项的举证，
劳动者
可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据：
①加班前可以搜集的证据，比如单位领导用QQ
通知
加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存；
②可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，加班时工作邮件或电话往来的一些记录；注意对自己所做的工作内容进行记录，将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来；
③加班后，要保留准备向单位报销出
租车
费及报销理由的复印件，以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。
2020-06-06 21:18:04
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工资
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2020-06-06 21:20:23
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平均4分钟内
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日
用人单位
安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-06-06 21:23:02
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