我国法律明文规定职务侵占需要符合相关的规定,例如需要达到规定的金额才构成犯罪,职务侵占的金额最低额度是多少呢,在什么情况下会被拘留呢?那么,职务侵占不到6万会被拘留?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。
职务侵占是刑事案件,可以刑事拘留并处刑罚,没有达到六万,立不了案,不用刑事拘留。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
只要证据足够就可以拘留。职务侵占案属于刑事案件,和其它刑事案件立案程序是一样的。
公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。
对有控告人的案件,决定不予立案的,公安机关应当制作不予立案通知书,并在三日以内送达控告人。
在进行员工职务侵占罪报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。
3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。
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