并不是所有的劳动力都是有工作单位的，也有许多农民工哪里用人去哪里，那么小老板恶意拖欠农民工工资怎么办？接下来将由找法网小编为您介绍关于小老板恶意拖欠农民工工资怎么办其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
如果农民工因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助，应向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。具备以下条件的公民，可以申请法律援助：
1、具有本市常住户口或暂住证的；
2、有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助；
3、本人确因经济困难，无能力或者无完全能力支付法律服务费用。（经济困难标准参照法律援助实施地人民政府规定的最低生活保障标准执行）。
4、在刑事案中，被告人是盲、聋、哑或者未成年人、精神障碍患者而没有辩护人的。
5、被告人可能被判处无期徒刑、死刑而没有委托辩护人的。
6、公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的。
公民见义勇为造成人身损害请求赔偿或者补偿、农民工请求支付劳动报酬和已被相关部门确认工伤并请求工伤赔偿申请法律援助的，法律援助机构不用审查其经济情况。
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，等等。
以上便是找法网小编为您带来关于小老板恶意拖欠农民工工资怎么办的相关知识，小老板恶意拖欠农民工工资可以向劳动监察部门投诉，或者直接收集相关证据向法院起诉，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
