工资欠条怎么写

更新时间:2021-02-25 09:34 找法网官方整理 人浏览

  大家都知道我们在公司工作的话,公司会给我们发放工资,对工资的发放来说,公司需要按时的发放工资,那么对于工资来说,工资的一个欠条怎么写呢?接下来由找法网小编为大家带来工资欠条怎么写的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、工资欠条怎么写

  截止至X年X月X日,本人尚欠XX人民币XX(大写)元,特立此据!

  欠款人:XXX

  年月日

工资欠条怎么写

  二、欠条诉讼时效是20年吗

  1、欠条是当事人双方在经济往来中,以某种经济结算的方式产生的一种债权务关系,比如买卖、损害赔偿、劳务等形成的欠款,欠款人向债权人出具的一种结算依据。欠条一定要写明债权人姓名,欠款金额(要有大小写),欠款时间,最后是欠款人签名或盖章,出具欠条的日期。

  2、法律规定,欠条的法定诉讼时效期限是2年,已注明履行清偿欠款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿欠款日期之日起算,对没有注明履行清偿欠款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。

  三、欠条诉讼时效起算点是什么

  1、借条代表的是一种借款合同关系,出具借条之日一般标志着合同成立之时。从诉讼时效的角度看,如果借条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算3年;如果没有注明还款日期,则表明该合同系履行期限不明确的合同,民法通则和合同法对履行期限不明确的合同如何履行均有规定。其实,债务履行期限不明确属于履行期限未届至的情形,债权人虽然有权随时要求债务人履行债务,但须给对方必要的准备时间。

  2、债权人催告当时债务人就表示立即履行,实际上却未履行的,诉讼时效应自催告次日起计算;

  3、如果当事人协商一致,确定了一个明确的履行期限,实际上,双方当事人变更了合同内容,将履行期限不明确的债务变成了履行期限明确的债务,那么,债务人于该期限届满未履行债务的,诉讼时效自该期限届满之次日起计算;如果当事人就履行期限协商不成,在任何一方提出了一个合理的履行期限后,诉讼时效自该合理期限届满之次日起计算。

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