交通事故在日常生活中并不少见，因此我们对交通事故的赔偿责任进行了解是很有必要的，那么，交通事故和工伤事故的赔偿怎么算？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
交通事故工伤赔偿怎么算：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。
对精神病的医学鉴定，应当由省级人民政府指定的医院进行。
具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案，公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构，由当事人自行选择。如果当事人不能就赔偿事宜达成一致意见的，建议受害人在诉讼阶段向人民法院提交伤残等级鉴定的申请。
由于上下班途中发生交通事故往往同时构成道路交通事故赔偿和工伤赔偿两个法律关系，两个赔偿之间有部分赔偿项目是重叠的，比如说休养期间的工资，而法律规定的两者之间是一种补差的关系，也就是说重叠赔偿项目中在道赔案件中未能得到赔偿的部分由工伤赔偿来进行补差，这就是为什么劳动部门要求出具处理交通事故判决书的原因。
不过，这也造成了一些弊端，有些案件法律虽在交通事故案件处理过程中判决了一定的金额，但由于肇事者没有赔偿能力，受害者实际上未能将该损失弥补，而劳动部门却因此不再对受害者进行赔偿，最终导致受害者在两处均得不到赔偿的现状。就此情况，最高人民法院近期出台司法解释，要求各级法院不得以交通事故未处理为由，拒绝工伤案件的受理。
以上就是由找法网编辑整理收集的关于交通事故和工伤事故的赔偿怎么算的法律知识，在现实生活中，还有种情况就是，发生交通事故造成工伤的，这时需要判定是否在上下班途中。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
