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领工伤赔偿金需要的材料

来源: 找法网 2022-08-26 17:40 0阅读 0点赞 0转发

  领工伤赔偿金需要的材料有工伤认定书、劳动能力结论书、医疗机构住院费用收据、劳动能力鉴定费票据、一次性就业补助金单位记账凭证等。工伤赔偿金可以在领取到伤残鉴定后,由单位代为申请,待解除劳动合同后可以领取。

  一、领取工伤赔偿金需要的材料

  领取工伤赔偿金需要的材料如下:

  1.工伤认定书原件复印件各1份;

  2.劳动能力结论书原件复印件各1份;

  3.市职工工伤保险一次性待遇审批表2份;

  4.市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份;

  5.市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份;

  6.工伤保险医疗费用清单明细2份;

  7.医疗机构住院费用收据原件;

  8.病情证明原件、复印件加盖医院公章2份;

  9.住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件;

  10.劳动能力鉴定费票据原件;

  11.劳动能力鉴定检查费票据原件;

  12.一次性就业补助金单位记账凭证;

  13.领取一次性就业补助金凭证;

  14.解除劳动合同手续复印件;

  15.身份证复印件多份。

  二、工伤赔偿金怎么领取

  1.领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。

  2.找法网提醒您,也可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。

  三、工伤赔偿款多久能拿到

  工伤赔偿款一般45个工作日能拿到。一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。一般社保的服务承诺是:

  1.自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。

  2.自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。

温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。立即在线咨询 >

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