给老板开车撞死人责任的划分是一般由老板承担赔偿责任，如果员工有故意或者重大过失的情形，老板赔偿后可以向员工追偿。借的车撞死人要认定车主是否有责任，要看车主对损害的发生是否有过错。
给老板开车撞死人责任的划分是一般由雇主承担赔偿责任。
找法网提醒您，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
造成劳动者人身损害的劳动关系以外的第三人的赔偿权利人，可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
借的车撞死人要认定车主是否有责任，要看车主对损害的发生是否有过错，比如将车辆交给无驾驶证的人员驾驶、明知车辆有缺陷可能对他人造成损害的，则属于有过错。如有过错，则应根据上述法律规定承担相应的赔偿责任，否则，则无需赔偿。《中华人民共和国民法典》规定，“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”
追尾赔偿一般是不可以要求精神损失费的，在交通事故引发的民事诉讼中，只有在受害人构成残疾乃至死亡的情况下，才可以根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定得到相应赔偿金额。所以，交通事故中受伤较重的受害者在出院后应该到专门的伤残鉴定部门进行评定，如果构成残疾，就可以由受害者本人或者依法由受害人承担扶养义务的被扶养人要求残疾精神损害抚慰金。
