劳动仲裁在申请的时候要根据申请劳动仲裁的具体方式来进行申请，那么对于劳动仲裁说劳动仲裁申请的时候，需不需要法人的申请身份证明呢。接下来由找法网小编为大家带来申请劳动仲裁需要法人身份证明吗的详细知识，希望能够帮助到大家。
劳动仲裁不需要提供法人的身份证，只需要写一份仲裁申请，申请内容包含如下：
根据我国《劳动仲裁争议调解法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
1、具有完全民事行为能力；
2、有企业所在地正式户口或临时户口；
3、具有管理企业的能力和有关的专业知识；
4、从事企业的生产经营管理活动；
5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；
6、符合其他有关规定的文件。
1、无民事行为能力或限制民事行为能力人。
2、正在服刑或者被执行刑事强制措施的人。
3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的人。
4、因贪污、贿赂、侵占、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年。
5、担任因经营不善破产清算企业的法定代表人或者董事长、经理，并对该企业的破产有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的人。
6、担任违法吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的人。
7、个人负债数额较大，到期未清偿的人。
8、因逾期未参加年检被吊销营业执照企业的法定代表人的人。
9、法律和国务院规定的不能担任企业法定代表人的人。
10、因有偿还能力但拒不偿还全部或部分到期债务，被全国各级人民法院列入失信被执行人名单的自然人。
以上就是找法网小编整理的关于申请劳动仲裁需要法人身份证明吗的相关内容，劳动仲裁往往会跟法人有关系，因为法人是企业的代表。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
