在劳动者工作过程中，会受到身体损害。劳动者应该在规定的期限内到工伤认定部门做工伤认定。工伤从劳动者受伤害的程序分为为十级，那么，北京市工伤九级赔偿标准是什么？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
九级工伤要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费；停工留薪期原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费；伤残补助金。
交通事故赔偿标准有以下要求：
（一）残疾赔偿金及死亡赔偿金根据交通事故发生地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍进行计算；
（二）医疗费根据医疗机构出具的相关证明进行计算；
（三）误工费根据收入水平及误工时间进行计算。
（一）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
（二）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定;
（三）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
（四）护理费以及住宿费等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
以上就是找法网小编为大家带来的九级工伤赔偿标准的内容。需要注意的是，由于我国各地区经济发展水平都不太一样，因此具体到某个地区的赔偿标准时，可能规定的就有所不同。要是您对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。
