十级伤残厂里怎么赔偿

　　劳动者如果在在工作期间发生意外事故，导致身体受到伤害的话，这种情况可以叫做为工伤，那么，十级伤残厂里怎么赔偿呢？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编为大家整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、十级伤残厂里怎么赔偿

　　工伤十级伤残在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。除此之外由工伤保险基金支付其他工伤保险待遇。

　　二、十级伤残交强险赔偿范围是什么?

　　交通事故中受害人十级伤残的情况下，对于事故方车辆投保的交强险保险公司赔偿分为两种情况：

　　（一）事故方（侵权方）在此次交通事故中无责的情况下，保险公司只需要承担死亡伤残赔偿限额11000元，医疗费用赔偿限额1000元，财产损失赔偿限额100元。

　　（二）事故方（侵权方）在此次交通事故中有责的情况下，保险公司需要承担死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。

　　交强险的赔付限额只与“有责还是无责”有关，与“责任是大是小、是多是少”无关。凡是“有责”的，赔偿就以各分项限额的最高额度为限。

　　三、法律中是怎样规定童工十级工伤怎么赔偿的

　　童工十级工伤的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于十级伤残厂里怎么赔偿的相关知识，由上述可知，有购买工伤保险的，工伤赔偿由保险公司承担，没有工伤保险的，由用人单位承担。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。