稳定的秩序是人们进行一切社会活动的基本前提，人们应自觉维护社会秩序稳定，扰乱秩序的，要承担相应的责任，那么扰乱单位秩序罪的认定及处罚是怎样的呢？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
扰乱单位秩序不是犯罪。扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为认定为扰乱单位秩序。处罚为处警告或者二百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
《治安管理处罚法》第二十三条【扰乱单位秩序、扰乱公共场所秩序、扰乱公共交通工具秩序、妨碍交通工具正常行驶和破坏选举秩序的行为及处罚】
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的;
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的;
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
扰乱单位秩序，不构成犯罪，不会被立案侦查，但是会受到治安管理处罚。如果构成聚众扰乱社会秩序罪或者扰乱国家机关工作秩序罪，追究刑事责任。扰乱国家机关工作秩序罪的立案标准为：
（一）行为人有聚众扰乱社会秩序的行为；
（二）聚众扰乱社会秩序造成严重损害或者情节严重。
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