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扰乱单位秩序罪的认定及处罚

来源: 找法网 2022-03-22 11:16 0阅读 0点赞 0转发

  稳定的秩序是人们进行一切社会活动的基本前提,人们应自觉维护社会秩序稳定,扰乱秩序的,要承担相应的责任,那么扰乱单位秩序罪的认定及处罚是怎样的呢?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、扰乱单位秩序罪的认定及处罚

  扰乱单位秩序不是犯罪。扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的行为认定为扰乱单位秩序。处罚为处警告或者二百元以下罚款,情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

扰乱单位秩序罪的认定及处罚

  二、扰乱单位秩序罪是什么罪

  《治安管理处罚法》第二十三条【扰乱单位秩序、扰乱公共场所秩序、扰乱公共交通工具秩序、妨碍交通工具正常行驶和破坏选举秩序的行为及处罚】

  有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款

  (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;

  (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;

  (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

  (四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;

  (五)破坏依法进行的选举秩序的。

  聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

  三、扰乱单位秩序罪立案标准

  扰乱单位秩序,不构成犯罪,不会被立案侦查,但是会受到治安管理处罚。如果构成聚众扰乱社会秩序罪或者扰乱国家机关工作秩序罪,追究刑事责任。扰乱国家机关工作秩序罪的立案标准为:

  (一)行为人有聚众扰乱社会秩序的行为;

  (二)聚众扰乱社会秩序造成严重损害或者情节严重。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于扰乱单位秩序罪的认定及处罚的相关知识,由上述可知,扰乱单位秩序不是犯罪,处罚较轻,一般是予以罚款或拘留。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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  • 根据治安管理处罚法的规定,扰乱单位秩序是指,扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的行为。扰乱是指造成秩序的混乱,具体表现为使单位秩序的有序性变为无序性。所谓机关是指国家机关,包括立法机关、行政机关、司法机关和军事机关等;团体主要是指人民团体和社会团体;企业、事业单位是指所有的企业、事业单位,既包括国有的企业、事业单位,也包括集体所有的企业、事业单位等。行为人扰乱单位秩序的具体手段是多种多样的,既可以是暴力性的扰乱,也可以是非暴力性的扰乱。如在机关、单位门前、院内哄闹、大肆喧嚣,强占或者封锁机关、单位的办公室、会议室、实验室、生产车间、营业所、教室,辱骂、威胁、殴打负责人或者其他工作人员等。构成该行为还必须使单位的工作不能正常进行,且尚未造成严重损失,否则即应按照聚众扰乱社会秩序罪追究行为人的刑事责任。(贤)

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  • 需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析

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  • 想问什么。。。。需要律师手机微信联系。

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