我们都知道，如果人们的行为违反了行政法律法规的，是要受到行政处罚的，如警告等，那么，行政警告处分有什么后果？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了行政警告处分相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）警告处罚：6个月；
（二）记过处罚：12个月；
（三）记大过处罚：18个月；
（四）降级处罚：撤职24个月；
注：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
法律依据：
（一）《中国共产党纪律处分条例》第十二至十四条规定，党员受到警告或者严重警告处分的，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；受到撤销党内职务处分、留党察看处分的，分别在二年内、恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
（二）《行政机关公务员处分条例》第八条规定：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
（三）处分期内不得晋升职务和级别，处分期满后很多人也往往会因为曾经受过处分而在选拔、任用上受到影响。因为有些领导干部的处分事由就反映了他并不符合选拔任用党员领导干部所坚持的任人唯贤、德才兼备等等原则。然而领导干部的政治生命是会受到其自然生命的制约的，他们必须在有限的工作年限内不断发展自己的政治生命。
行政处罚的种类有：（一）警告;（二罚款;（三）没收违法所得、没收非法财物;（四）责令停产停业;（五）暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照;（六）行政拘留;（七）法律、行政法规规定的其它行政处罚。
行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
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