民法典规定，公司名称变更不会影响合同的效力，公司需要继续履行合同。
第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
1、结算工资
结算至实际工作日期，或约定的时间;转帐或现金支付，并由劳动者确认。
2、支付社保至上述日期
同一，不赘述。
3、关闭社保帐户
支付完社保后，关闭社保帐户
4、支付经济补偿金
依照劳动合同法46条第六款规定，用人单位依法破产的，应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起，没满一年支付一个月工资的经济补偿，满6个月不满一年的按一年计算，不满6个月的支付半个月工资补偿。依次，你可以得到两个半月工资的经济补偿(以上一年的平均工资计算)。
劳动者在该公司，每满一年工龄付1个月;不满半年的计半个月;半年一年间的计1年。
上述一个月半个月是指发放补偿金的量。单月补偿金数额为前12个月该劳动者平均工资。但不低于当地最低工资，不高于当地上年度平均工资的三倍。
5、开退工单或其他文件
向劳动者开具有公章的文件，载明合同解除，并可载明解除理由(破产)，以方便劳动者再就业。
6、其他如果单位事先有其他违法劳动合同法与劳动法的行为的，建议一次性了结，并于劳动者书面确认。包括但不限于常见的：
（1） 押金--退还
（2）让劳动者购买制服--收衣服退钱
（3）扣押证件(身份证，劳动手册，技能证书等)--退还
（4）拖欠工资--这是大事，早点还清
（5）不支付加班工资--结算支付并确认
作为单位千万不要省事懒得做上述事项或恶意不履行。切记应当支付补偿金(与劳动者协商一致书面解除的除外)。否则临破产被起诉或申请仲裁可能得不偿失。
公司变更名称，应当自变更决议作出之日起 30 日内申请变更登记，并提交下列文件、证件:
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。
2、公司股东会作出的变更公司名称的决议。
主要内容应明确:决定公司更名并同意修改公司章程。
3、《公司名称变更预先核准通知书》。
4、办理变更登记的委托书及被委托人的资格和身份证明。
被委托人应是本公司工作人员或企业登记代理资格的人员(是本公司工作人员的，应提交工作证复印件或其他证明是本企业工作人员的证明文件和身份证复印件。是企业登记代理机构企业登记代理人员的，提交资料同“设立登记”)。
5、修改后的公司章程或章程修正案。
6、原营业执照正副本。
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