要的。既然是在仲裁期间，也就意味着仲裁机构对于你们之间的纠纷还没有作出裁决，双方之间实体的权利义务关系尚未理清，谁对谁错还不知道，所以在仲裁的过程当中不能中止合同的履行。
仲裁流程需要一般一个月左右。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
1、全面履行原则
《民法典》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。这一规定，确立了全面履行原则，也叫做适当履行原则。它要求当事人按合同约定的标的种类、质量、数量，合同约定的履行期限、地点、方式、全面完成合同的义务。
2、损失填平原则
一方当事未全面履行合同，给对方造成损失的，应当对对方的损失进行赔偿，这就是所谓的填平(损失)原则
3、过错原则
如果合同履行过程中造成的损失是由于双方的原因造成的，双方都应当在各自的过错程度范围内承担责任。
4、情势变更原则
情势变更原则，是指合同成立后至履行前，合同存在的社会基础和环境发生剧烈变化，若合同继续履行将显示公平，故允许一方提出解除合同或对合同内容做重大调整。
在仲裁期间，当事人要继续履行合同。以上就是找法网小编整理的对“仲裁期间合同还要履行吗”的解答以及其他相关法律知识，希望对大家有所帮助。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
