单位与劳动者签订劳动合同，而且签订４年的劳动合同，那么要含试用期的，比如２０１６月７月７日至２０２０年６月３０日，就是４年哦。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
出租方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（下称甲方）
承租方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（下称乙方）
兹因甲方基于北京市大兴区＿＿＿＿村拆迁。现乙方终止＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日与甲方所签，标的物坐落于＿＿＿＿＿＿县市＿＿＿＿＿＿市镇乡区＿＿＿＿＿＿里（村）＿＿＿＿＿＿邻＿＿＿＿＿＿路（街）＿＿＿＿＿＿段＿＿＿＿＿＿鹞＿＿＿＿＿巷＿＿＿＿＿＿弄＿＿＿＿＿＿号楼楼顶或屋凸之空间之租赁契约。双方同意除原租约中有关终止租约、权利担保及管辖法院等条文仍有效外，余悉依下列协议履行：
双方于签订本协议书时起即终止原租赁关系。
乙方应即将标的物上之基地台设施拆除，并将标的物返还于甲方。
甲方应于终止租约时起＿＿＿＿＿＿日内，返还押金——币（下同）＿＿＿＿＿＿元整及租金＿＿＿＿＿＿元整，共计＿＿＿＿＿＿元整予乙方。
原租约中若有其它优惠或权利（包括但不限于手机兑换卷及回馈方案同意书）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，甲方同意抛弃。
本协议书壹式贰份，当事人各执壹份为凭。
甲方：（印）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：（印）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日
合同终止日期怎么填的内容如上述找法网小编呈现的正文所示。综上所述，如果债务已经按照合同的规定履行完毕，或者是合同已经解除了的话，那么相应的合同就会终止，而终止的日期一般是按照实际情况填写，如果您还有其他法律问题，欢迎咨询找法网律师。
