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劳务外包合同参考范本

来源: 找法网 2021-04-26 10:31:46

导读:什么是劳务外包合同?劳务外包就是企业把人事管理的部分或全部工作给了外包的一个服务机构来完成,现在有很多公司会这样做,比如说公司要开一个展会,但是公司并不是专业做策划的,就会在外找一家专业的策划公司去做。那么劳务外包合同参考范本是怎样的呢?下面由找法网小编带领你们去了解一番。

劳务外包合同参考范本

劳务外包合同参考范本

甲方:

乙方:

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年 月 日 年 月 日

以上的内容就是与劳务外包合同参考范本相关,以后我们去到一家企业工作的时候,有可能会有这种情况,就算你不是做负责这方面工作的人员也最好了解一下,也不是一件坏事情,学习多一点法律知识可以更好地维护自己的权益,还有什么问题可以到找法网咨询相关的律师。

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