１、丧葬补助金
标准：６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
２、供养亲属抚恤金
（１）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（２）配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。
（３）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
３、供养亲属范围：
（１）职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；
（２）子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
（３）父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
（４）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
１、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。
２、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的２、３发给住院伙食补助费。
３、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。
１、残疾赔偿金性质的确定
残疾赔偿金的性质，是财产损害赔偿还是精神损害赔偿？《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据，确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿，否定了《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金的定性。《中华人民共和国民法典》（自２０２１年１月１日起施行）再次对残疾赔偿金的性质予以确认，明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。
２、丧失劳动能力程度的认定标准
根据《工伤保险条例》第２１条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。
农民因工伤亡的人身损害赔偿标准的内容如上述找法网小编呈现的正文所示。综上所述，赔偿标准按工作所在地月平均工资计算。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询找法网律师。
