上班路上开车致人死亡单位有责任吗,上班发生交通事故导致工伤的误工费怎么赔偿

来源: 找法网 2022-07-02 11:04:31

导读:上班路上开车致人死亡单位是否有责任需要根据实际情况来确定。比如上班途中不是本人的责任的,就属于工伤,单位承担责任。上班途中因为交通事故导致工伤的,其误工费的数额需要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

上班路上开车致人死亡单位有责任吗,上班发生交通事故导致工伤的误工费怎么赔偿

  一、上班路上开车致人死亡单位有责任吗

  上班路上开车致人死亡单位是否有责任需要根据实际情况来确定。上班途中非本人主要责任交通事故可以申请工伤认定,单位不缴纳社保的,费用单位承担,但是如果是本人的责任的,则需要有本人来承担责任。

  二、上班发生交通事故导致工伤的误工费怎么赔偿

  交通事故工伤误工费赔偿多少要根据受害人的误工时间和收人状况确定。

  交通事故工伤误工费赔偿数额计算:

  1.有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算。

  2.无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  3.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。找法网提醒您受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

  三、上班路上导致工伤的情形有哪些

  上班路上导致工伤的情形主要如下:

  《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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相关解答
  • 您好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有以下七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的, (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,(四)患职业病的,(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;,六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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  • 你好,如果非个人主责,就属于工伤。即可以主张工伤赔偿,也可以在交通事故中取得赔偿。

    全部2个答案 >
  • 交通事故认定责任由交警机关负责。

    全部6个答案 >
  • 你好,需要区分是工伤九级还是伤残九级,赔偿标准是不一样的,需要律师帮忙的请联系

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  • <p>   根据我国法律规定,驾驶证注销后驾驶机动车等于无证驾驶,会被处二百元以上二千元以下罚款并处十五日以下拘留。 </p> <p>   《中华人民共和国道路交通安全法》中规定:第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的等等。 </p>

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  • 讨薪的途径包括:<br>1、协同社会进行讨薪活动;<br>2、与用人单位协调:如果用人单位可以沟通,可以双方协调沟通;<br>3、向劳动保障部门举报、投诉;<br>4、仲裁或起诉:如果前用人单位拒绝沟通,可以申请劳动仲裁或依法向法院起诉。<br>法律依据:<br>《劳动保障监察条例》第九条<br>任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。<br>劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。<br>劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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  • 对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。

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  • 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

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