大家好，我是找法网的特邀嘉宾：黄佳园。
员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施：
第一、如果是用人单位可以单方解除的情形，那么用人单位无需员工同意直接解除，其中包括劳动者过错，经济性裁员等情况。
第二、如果是用人单位不得解除劳动合同的情形的，建议协商解决，协商不成，单位单方解除劳动合同的，属于违法解除，用人单位应依法支付经济补偿金或者是赔偿金。双方就解除劳动合同发生争议的，可依法通过申请劳动仲裁进行处理。
以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。
