被员工告到劳动局的后果，要分情况进行讨论。如果是用人单位违反用工制度的，由劳动部门责令改正，给予警告；用人单位违规扣押身份证件的，由劳动部门责令退还；如果是不订立劳动合同的法律责任的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的未签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予惩罚。
《劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
