公司倒闭,对员工给付赔偿金的办法是:
1、先确定员工的实际工作时间和月工资;
2、然后按照员工的工作时间和月工资,每满一年的,给予一个月工资的补偿;
3、对于六个月以上不满一年的,按一年计算;
4、对于不满六个月的,给予半个月工资的经济补偿;
5、最后为员工办理离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。