醉酒驾驶伤亡算不算工伤

更新时间:2021-02-07 10:23
律师解答

酒后驾车造成本人伤亡的,不纳入工伤的范围。认定为工伤的基本条件就是因为工作过的原因而受到伤害的,包括上下班途中受到的交通事故。但醉酒驾车是违反法律规定而导致的伤害,由自己承担责任。

《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

法律依据

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
单位司机酒驾算不算工伤
醉酒驾驶伤亡算不算工伤,需视情况而定: 1. 国家的一些法律规定禁止醉酒后工作,如禁止酒后驾车等,因此,由于醉酒导致行为失去控制,引发各种事故不能作为工伤处理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工喝酒死了算不算工伤
喝酒死亡不能够认定为工伤。工伤是指在工作时间前后,在工作场所内或者合理路线内,从事职业活动或者与职业活动有关的活动,所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。即使符合
工作中受伤醉酒的不算工伤吗
根据法律规定,醉酒上班工作受伤不能认定为工伤。具体来说,根据《工伤保险条例》的相关规定,虽然职工在工作时间和工作岗位突发疾病或在抢险救灾等活动中受到伤害等情况可
员工陪酒死亡算不算工伤
员工因工陪酒死亡,如果达到了醉酒的状态,通常不被视为工伤;若未处于醉酒状态且符合在办公外出期间因工作原因受到伤害等特定法定情形,则属于工伤范畴。具体而言,根据相
员工醉驾出车祸主责算不算工伤
劳动者因醉驾受伤的,不得认定为工伤。此外,职工在以下情形中也不得认定为工伤或视同工伤: 1. 醉酒或吸毒; 2. 故意犯罪; 3. 自残或自杀。 另外,在上
醉酒驾驶死亡认定工伤吗?
劳动者因醉酒驾驶而伤亡的,不算工伤。即使符合工伤认定的条件,醉酒或吸毒的情况也不得认定为工伤或视同工伤。也就是说,只要存在醉驾的情况,那么无论如何也认定不了工伤
酗酒算不算工伤
劳动者因醉酒驾驶而伤亡的,不算工伤。即使符合工伤认定的条件,醉酒或吸毒的情况也不得认定为工伤或视同工伤。也就是说,只要存在醉驾的情况,那么无论如何也认定不了工伤
公务喝酒死亡算工伤吗
喝酒死亡不能够认定为工伤。工伤应当在工作时间前后,在工作场所内或者合理路线内,从事职业活动或者与职业活动有关的活动,所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。醉酒或者
酒驾是怎么样处理
酒驾是怎么样处理
酒驾与醉驾
酒后猝死算不算工伤
在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡,应当认定为工伤。法
酒驾吊销驾照吗?
酒驾吊销驾照吗?
公安机关调解处理治安案件
想知道酒后驾驶伤亡是不是工伤
醉酒驾驶伤亡的不可以算工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的;故意犯罪的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
主讲律师
宗华
宗华
广东
擅长:合同纠纷、公司企业、证券投资
499
已帮助
601
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询