更改劳动合同书公司需要按以下流程办理：
1、用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求；
2、双方就变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件进行协商；
3、双方协商一致后，采用书面的形式变更劳动合同；
4、用人单位和劳动者各执一份变更后的劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
