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确认劳动关系有时效限制吗
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,确认劳动关系申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
蒙美华律师
2021-12-06
提出离职后能够不加班吗
提出离职后能够不加班。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
蒙美华律师
2021-12-06
无证上岗公司辞退劳动者有赔偿吗
劳动者无证上岗,在试用期间被证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要支付经济补偿。《中华人民共和...
蒙美华律师
2021-12-06
劳务费起诉需要什么证据
劳务费起诉通常需要以下三类证据:1、当事人主体资格证据;2、劳务关系存在的证据;3、拖欠劳务费的证据...
蒙美华律师
2021-12-06
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试工一天被辞退是否有工资
试工一天被辞退有工资。《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
蒙美华律师
2021-12-06
超过六个月怎么去申请撤销仲裁
超过六个月申请撤销仲裁,人民法院一般不会予以受理。《中华人民共和国仲裁法》规定,当事人申请撤销裁决的...
蒙美华律师
2021-12-06
医疗期满不发工资是否违法
医疗期满不发工资不违法。医疗期满工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。《工伤保险条...
蒙美华律师
2021-12-06
能够拒绝公司加班的要求吗
劳动者能够拒绝公司加班的要求。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
蒙美华律师
2021-12-06
多大年龄属于法律上的童工
不满16周岁的未成年人为童工。《禁止使用童工规定》规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业...
蒙美华律师
2021-12-06
工伤认定公司不配合如何去办
依据《工伤保险条例》规定,工伤认定公司不配合,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...
蒙美华律师
2021-12-06
离职工资被扣是否可以告到劳动局
离职工资被扣能够告到劳动局。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付...
蒙美华律师
2021-12-06
1年的劳动合同试用期怎么规定
1年的劳动合同试用期不得超过2个月。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
蒙美华律师
2021-12-06
公司不买社保能够要求补偿吗
公司不买社保,劳动者能够解除劳动合同,并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳...
蒙美华律师
2021-12-06
入职没签合同需要支付工资吗
入职没签合同也需支付相应的劳动报酬,用人单位不及时与职工订立合同的,每月应向劳动者支付2倍的工资。《...
蒙美华律师
2021-12-06
过年加班工资如何去算
过年期间初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。除夕和初四至初六为一般休...
蒙美华律师
2021-12-06
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