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劳动纠纷法律视频

分公司是否可以签订合同呢 分公司是否可以签订合同呢

劳动纠纷2022-09-063018次播放

分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同...
餐费报销事由如何写 餐费报销事由如何写

劳动纠纷2022-08-232.18万次播放

餐费报销事由一般根据公司要求或实际发生的事由来写。另外,需要注意:餐费报销申请应包括餐费报销的事由或目的、发生地点、具体...
怎样提出工伤认定 怎样提出工伤认定

劳动纠纷2022-07-258191次播放

提出工伤认定的流程如下:1、所在单位自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并且要以书面...
劳动者被辞退可以索要经济补偿吗 劳动者被辞退可以索要经济补偿吗

劳动纠纷2022-07-258189次播放

劳动者被辞退的情况下,如果是劳动者过失性辞退,用人单位就不用支付劳动者经济补偿金。如果是无过失性辞退或者用人单位违法违规...
劳动仲裁可以委托代理人吗 劳动仲裁可以委托代理人吗

劳动纠纷2022-07-221.14万次播放

劳动仲裁可以委托代理人。委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,...
离职后多久不发工资可以仲裁 离职后多久不发工资可以仲裁

劳动纠纷2022-07-201.00万次播放

离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
被辞退社保赔偿标准 被辞退社保赔偿标准

劳动纠纷2022-07-201.05万次播放

员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人...
劳动合同解除的条件是什么 劳动合同解除的条件是什么

劳动纠纷2022-07-011.36万次播放

符合下列条件之一的劳动合同解除:1、劳动者与用人单位双方协商。2、劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同。3、...
超过劳动仲裁时效怎么办 超过劳动仲裁时效怎么办

劳动纠纷2022-07-019880次播放

因为不可抗力或者有其他正当理由导致超过劳动仲裁时效的,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳...
离职了加班怎么处理 离职了加班怎么处理

劳动纠纷2022-06-301.01万次播放

员工离职了,对原在职期间的加班情况,如果属实的,用人单位依然需要按照法律规定支付加班费。《劳动法》第四十四条规定,安排劳...

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