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劳动法允许降工资吗
劳动法不允许用人单位单方面降工资,该行为是违法的。双方签订有劳动合同时,里面应明确工资待遇,用人单位...
金沙律师
2022-03-30
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
如果法定节假日安排临时工工作,不给加倍工资是违法的。《劳动法》第四十四条规定了,用人单位在法定休假日...
金沙律师
2022-03-30
公司没签劳动合同怎么办
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金沙律师
2022-03-30
试用期和转正工资一样合法吗
试用期和转正工资一样,是否合法,还要看具体情况。如果用人单位在试用期时,给予员工和转正职工一样的工资...
金沙律师
2022-03-30
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加班费属于劳动报酬吗
加班费属于劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者...
金沙律师
2022-03-30
试用期工资如何计算
试用期工资是按照劳动合同中约定的试用期工资数额来计算的,同时,试用期工资不能低于公司同岗位正式职工工...
金沙律师
2022-03-30
工作三年辞退赔偿多少
工作三年辞退赔偿标准是:如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
金沙律师
2022-03-30
公司辞退员工按劳动法应该怎么赔偿员工?
劳动者被用人单位辞退的补偿与否,分为以下三种情形:一、劳动者有规定情形被解除劳动合同的,没有经济补偿...
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2022-03-30
n+1赔偿怎么算
N+1赔偿规则计算如下,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳...
谢小平律师
2022-03-30
放射工作人员退休规定是怎样的
放射工作人员退休规定是:男年满55周岁,女年满45周岁,连续从事放射工作满10年的,可以退休。放射工...
谢小平律师
2022-03-30
劳动合同签订注意事项
劳动合同签订注意事项是:注意合同内容是否具备双方的信息;劳动合同期限;工作内容;工作地点;工作时间和...
金沙律师
2022-03-29
合同期满终止可以补偿吗
合同期满终止,用人单位仍需向劳动者支付经济补偿金,但是,在合同期满时,用人单位维持或者提高劳动合同约...
金沙律师
2022-03-29
辞退员工补偿标准是什么
辞退员工补偿标准是:1、非法辞退员工的,公司应当比照经济补偿金标准的两倍向员工支付赔偿金。2、合法辞...
金沙律师
2022-03-29
无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工的,用人单位应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:劳动者在单...
金沙律师
2022-03-29
试用期的工资是怎么计算的
试用期的工资计算一般不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,若用人单位与劳...
金沙律师
2022-03-29
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
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