解除劳务合同,需要写明解除合同的原因,决定解除合同的时间,要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果,以及注明双方是否已就劳务费进行结算,约定结算和支付的时间,以及未及时结算、交付的后果
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同